工厂因故停工放假期间，工资应该怎么发？
诸暨市取保候审律师
2025-05-16
工厂因故停工放假，工资应按70%发放。依据《工资支付暂行规定》，单位原因停工需支付员工基本工资的70%。若不及时处理，可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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