公司答应给我4000工资，我该怎么办？
诸暨市取保候审律师
2025-06-18
公司少发工资，您应维权。根据《劳动法》，工资应按约定支付，少发属违约。不及时处理，可能影响您的合法权益，如经济损失及信任度下降。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商、支付令、劳动仲裁和起诉。建议先与公司协商，无果后考虑支付令或劳动仲裁，对仲裁不服再起诉，根据具体情况选择最合适的方式。
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