在工作时间眉毛被割伤，能否算工伤？

眉毛被割伤若因工作原因，可申请工伤认定。《工伤保险条例》规定，工作时间受伤可申请工伤，若伤口瘢痕面积大可能构成伤残等级，享受相应工伤保险待遇。不及时处理可能影响工伤认定及赔偿。
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算工伤需满足条件。具体操作：1.确保伤口得到及时治疗，并保留医疗证明；2.向单位提交工伤认定申请，附上医疗证明等；3.等待认定结果，若认定为工伤，则进一步申请伤残鉴定及赔偿；4.如不构成工伤，可考虑其他法律途径维权。
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常见处理方式为申请工伤认定，并视情况申请劳动能力鉴定。首先应确保及时就医并保存好相关医疗记录，然后向单位报告并申请工伤认定，根据认定结果决定是否进一步申请伤残鉴定及赔偿。