试用期我已经提前三天说了离职，三天后我能否

可以提前离职。依据《劳动合同法》，试用期内员工提前三天通知公司并交接工作后即可离职。若公司未安排交接且阻止离职，可能面临劳动监察投诉或仲裁，影响公司声誉及需支付工资等赔偿。
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可直接离职。操作如下：1.确保已提前三天书面通知公司离职意向；2.尝试与公司沟通，要求安排工作交接；3.若公司不配合，保留好通知证据，三天后直接离职；4.如遇阻挠，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
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常见处理方式为通知公司并尝试交接，或投诉仲裁。应先与公司沟通，表明离职意愿并请求安排交接；若公司拒绝，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁以维护权益。