如果公司卖给别人,员工怎么赔款

公司卖掉员工应获赔偿。根据《劳动合同法》,赔偿按工作年限计算,满一年赔一月工资,不满一年按情况折算。未及时赔偿可能导致员工权益受损,引发劳动争议。
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公司卖掉员工赔偿方式多样。常见有协商、调解、仲裁、诉讼等。选择时应考虑效率、成本及员工权益,优先协商调解,不成则考虑仲裁或诉讼。
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公司卖掉员工应赔偿。操作如下:1. 与买家协商员工安置方案,确保赔偿;2. 如协商不成,申请劳动仲裁,提交工作证明及赔偿请求;3. 仲裁无果,可诉诸法院,依据《劳动合同法》维权。
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