编外人员社保未缴，事业单位需担责。依据《社会保险法》等，用人单位有义务为员工缴纳社保。未缴纳可能导致员工权益受损，事业单位需承担相应法律后果，包括行政责任和民事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫编外人员社保未缴，处理方式多样。员工可要求单位开设社保账户并补缴费用，或向劳动行政部门举报投诉，必要时还可申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，考虑效率与效果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫编外社保未缴，事业单位应负责。具体操作：1.与单位沟通，要求开设社保账户并补缴；2.若单位不配合，向劳动行政部门举报或投诉，寻求行政干预；3.仍无法解决，申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益。
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