没做满一年被辞退有钱补吗

未满一年被辞退可能有补偿。依据《劳动合同法》，合法辞退需支付一个月工资补偿，违法辞退则需支付两个月工资赔偿金。若不及时处理，劳动者可能损失应得的经济利益。
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被辞退可索补偿。操作如下：1. 与用人单位沟通，了解辞退原因，协商补偿；2. 若协商无果，收集证据，如合同、工资单等，向劳动仲裁委申请仲裁；3. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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被辞退处理方式多样，包括协商、仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本。