劳务合同被公司辞退有没有赔偿金

劳务合同被辞退可能有赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》,公司劝退需支付经济补偿金,违规辞退则需支付双倍。未及时处理可能导致劳动者权益受损,影响恶劣。
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劳务合同被辞退有赔偿。操作如下:1. 若公司协商劝退,按工作年限获经济补偿;2. 公司违规辞退,可申请双倍赔偿;3. 劳动者违规被辞,无赔偿。需保留证据,及时维权。
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劳务合同被辞退,处理方式有协商、仲裁或诉讼。应先尝试与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满则可提起诉讼,根据具体情况选择最适合的方式。
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