60多岁工地工作拖欠工资违法吗

是，工地拖欠60多岁工人工资违法。依据《劳动法》相关规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬违法，劳动行政部门应依法处理。长期拖欠可能导致工人面临生活困难，甚至引发法律纠纷。
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违法。处理方式：1. 与用人单位沟通，明确表达追讨工资的意愿，并了解拖欠原因。2. 若沟通无果，收集工作证据和工资欠条，向劳动行政部门投诉。3. 如行政部门处理未果，考虑提起劳动仲裁，或直接向法院提起诉讼。
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针对工地拖欠60多岁工人工资，常见处理方式包括：首先与用人单位协商，要求及时支付；若协商无果，可向劳动行政部门投诉，由其依法处理；必要时可提起劳动仲裁或诉讼，以法律手段维护权益。