主动离职通常无补偿。依据《劳动合同法》，未签劳动合同但存在事实劳动关系，主动离职不享补偿。若用人单位违法，未及时处理可能面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式需视情况而定。若用人单位有过错，可主张赔偿；若无过错，主动离职则无补偿。选择处理方式时，应考虑自身权益与法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无补偿。操作：1. 确认事实劳动关系存在；2. 若用人单位有过错，如未签合同等，可协商或申请仲裁要求赔偿；3. 若主动离职，且无用人单位过错，则无补偿。
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