前两年单位未交社保,现在可否要求补缴?

可以要求补缴。依据《社会保险法》,单位应为员工缴纳社保,未缴纳可要求补缴。长期未缴可能导致社保权益受损,影响退休待遇等。
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常见处理方式为向社保部门举报或申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与专业性,举报快速直接,仲裁则更具法律效力,适合复杂争议。
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可以要求补缴。操作如下:1.向社保部门咨询并准备相关材料;2.若单位不配合,向劳动争议仲裁委提出仲裁申请;3.根据仲裁结果,要求单位补缴或采取进一步法律措施。
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