工龄有5个月没有交保险能补交吗

可以补交。根据劳动法规定，用人单位应为员工缴纳社会保险。5个月未交保险，可与用人单位协商补交。若用人单位拒绝，问题较严重，应及时咨询律师并采取法律手段。分析说明：社会保险是劳动者的合法权益，用人单位有义务为员工缴纳。若用人单位长时间未缴纳社会保险，劳动者有权要求补交。若用人单位拒绝补交，劳动者可向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
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从法律角度，补交保险的常见处理方式有：与用人单位协商补交、向劳动仲裁机构申请仲裁、向法院提起诉讼。选择方式时，建议先尝试与用人单位协商，若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁。若仲裁结果仍不满意，再考虑向法院提起诉讼。每种方式都有其特点和适用条件，需根据实际情况选择。
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从法律角度，问题在不同情况下不同处理方式的具体操作如下：1. 与用人单位协商：明确告知用人单位需补交的保险月份和金额，要求其尽快补交。若用人单位同意，可签订书面协议确认补交事宜。2. 向劳动仲裁机构申请仲裁：准备相关证据材料，如工资条、社保缴纳记录等，向劳动仲裁机构提交仲裁申请。仲裁机构将依法进行裁决，要求用人单位补交保险。3. 向法院提起诉讼：若仲裁结果不满意或用人单位拒绝执行仲裁裁决，可向法院提起诉讼。法院将依法审理案件，并作出判决。若判决生效，用人单位仍拒绝执行，可申请法院强制执行。在诉讼过程中，建议聘请专业律师代理，以更好地维护自己的合法权益。