学生没有签劳动合同不发工资怎么办

学生未签劳动合同且被欠薪,应依法维权。根据《劳动合同法》,用人单位超一个月未签劳动合同需付双倍工资。不及时处理可能导致权益受损,无法追回应得工资。
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处理此问题常见方式有协商、仲裁、起诉。可先与用人单位协商,协商不成则申请劳动仲裁,对仲裁结果不服再提起诉讼。根据具体情况选择最适合的维权途径。
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学生被欠薪应维权。具体操作:1. 与用人单位沟通,要求支付工资;2. 若协商无果,准备证据向劳动仲裁委申请仲裁;3. 对仲裁裁决不服,可向法院提起诉讼,要求判决支付工资及赔偿。
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