公司交了社保，这样会影响我的应届生身份吗？

单招成功后打工并交社保，可能会影响应届生身份。分析：应届生身份通常与未正式就业、未签订劳动合同及未缴纳社保相关。一旦开始工作并缴纳社保，意味着你已开始正式就业，这可能会使你失去应届生身份，尤其在涉及公务员考试、事业单位招聘等对应届生有特殊要求的场合。提醒：若发现因打工交社保导致失去应届生身份影响就业或考试资格，问题已较严重，应及时咨询专业法律人士寻求解决方案。
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处理方式分析：从法律角度看，处理此问题的方式主要有两种：一是了解并确认具体招聘或考试对应届生身份的定义和要求；二是咨询相关部门或专业人士，了解是否有补救措施。选择建议：若你计划参加对应届生有特殊要求的考试或招聘，应优先选择了解并确认具体要求，以便及时调整；若已确定失去应届生身份，可选择咨询相关部门或专业人士寻求补救。
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具体操作如下：1.确认要求：详细查阅相关招聘或考试公告，了解对应届生身份的具体定义和要求，包括是否允许有社保记录等。2.咨询补救：若已确定因打工交社保失去应届生身份，可咨询相关考试或招聘组织部门，了解是否有特殊补救措施，如提供证明、申请特殊审核等。3.法律援助：若相关部门未能提供满意答复，可寻求专业法律人士的帮助，了解是否有法律途径可恢复应届生身份或争取相应权益。同时，注意保留好相关证据，如劳动合同、社保缴纳记录等，以备不时之需。以上操作均需在确保合法合规的前提下进行，避免产生不必要的法律风险。